菱鎂技術制品工藝簡介

一、2017年上半年總體局勢剖析

我國菱鎂職業(yè)的主導產品，如玻鎂平板(防火板)、輕質隔墻板、通風管道、防火門芯板等產品，與修建職業(yè)的商場走向有著千絲萬縷的聯(lián)絡。國家統(tǒng)計局的數(shù)據顯現(xiàn)，2017年1-5月，全國房地產開發(fā)出資為30739 億元，同比名義增加14.7%，增速比1-4月份回落1.7個百分點。其間，住所出資為21043億元，增加14.6%，增速回落2個百分點，住所出資占房地產開發(fā)出資的68.5%。以季度數(shù)據剖析，2017年**季度的房屋修建施工面積為69.885億平方米，比2016年第四季度的112.997億平方米環(huán)比削減38%;2014年**季度的新開工面積為10.357億平方米，比2016年第四季度的51.474億平方米環(huán)比削減80%。盡管**季度的出產受節(jié)假日的影響較大，但上述數(shù)據的下降起伏都比較大。

據了解，上半年，作為菱鎂業(yè)內首要原材料的輕燒氧化鎂和氯化鎂的價格和銷量也有不同程度的下跌。其間，輕燒氧化鎂的價格由本來的每噸500元左右，下降到450元左右;氯化鎂的價格由本來的每噸700元左右，下降到現(xiàn)在的500元左右，別離下降了10%和25%，且銷量下降了30%左右。菱鎂制品的出產成本有所下降，但其銷量的下降起伏也較大。

從經濟展開的大環(huán)境來看，我國菱鎂職業(yè)也相同面臨著很好的展開機會。上半年，中共中央、國務院發(fā)布了《國家新式鄉(xiāng)鎮(zhèn)化規(guī)劃(2017—2020年)》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)化水平、根本公共效勞、城市基礎設施等提出了詳細展開方針和保證辦法。其間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)化率由2013年的53.73%前進到2020年的60%，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠色修建占新建修建比重由2012年的2%前進到50%，這個數(shù)據是新式鄉(xiāng)鎮(zhèn)化首要目標中前進起伏**的。一起，跟著我國資源綜合運用、防火、節(jié)能、節(jié)材、環(huán)保等方針施行的不斷深入，相同為我國菱鎂工業(yè)供給了寬廣的展開前景。

菱鎂職業(yè)怎么把握好其時的展開機會，為國家的經濟建造發(fā)揮更大的效果，是咱們必須思考的問題。打鐵還需本身硬，只要仔細剖析本身存在的問題、團結一致解決問題，我國的菱鎂工業(yè)才干不斷前進，廣闊菱鎂企業(yè)才干展開壯大，我國豐厚的菱鎂礦資源才干得到愈加合理的運用。

二、存在的首要問題及往后的作業(yè)要點

近年來，在不斷總結經歷和經歷的基礎上，菱鎂職業(yè)取得了長足的展開?？墒牵诂F(xiàn)在和往后一段時期內，也面臨著一些亟待解決的矛盾和問題。這些問題的存在既有企業(yè)本身的原因，也有方針不配套的原因，而技能方面也需求在現(xiàn)有基礎上不斷完善和前進。

(一)輕燒氧化鎂的質量操控問題。

輕燒氧化鎂的煅燒配備、質量操控和安穩(wěn)性問題，一向限制著菱鎂職業(yè)的前進和展開?，F(xiàn)在，遍及運用煤氣反射窯煅燒菱鎂礦出產輕燒氧化鎂，配備落后，質量不易操控，產值低，能耗也是菱鎂工業(yè)最高的一個環(huán)節(jié)。一起，粉塵污染嚴重，二氧化碳的回收運用還沒有被提上議事日程。盡管一部分企業(yè)在現(xiàn)有條件下一向堅持以**盡力出產和出售好的產品，但畢竟勢單力薄，沒有構成合力，對整個菱鎂職業(yè)的健康展開缺乏以起到決定性的效果。因而，長期以來，輕燒氧化鎂的質量不安穩(wěn)問題，嚴重影響和限制了下流制品企業(yè)的出產，是阻止職業(yè)前進的首要因素。

(二)菱鎂制品的出產工藝把握問題。

協(xié)會一向把出產技能的遍及和前進作為作業(yè)要點，經過開辦各種技能培訓班，舉辦技能研討會、高端論壇、標準宣貫會等多種方式遍及出產技能，宣揚重視科學出產對制品出產的重要性，并將技能講座和經歷介紹作為歷年職業(yè)年會的要點內容之一。一起，為了標準技能指導作業(yè)，專門擬定和公布了《關于延聘專家為會員單位供給技能效勞的有關規(guī)則》等相關文件。業(yè)界專家和科研院所也都為此付出了很大的汗水和盡力。

從其時菱鎂職業(yè)的全體情況來看，許多企業(yè)經過不斷地學習和實踐，把握了正確的出產技能，堅持科學化出產，堅持質量**的理念，最終被用戶承受，在潮起潮落的商場環(huán)境中生根，生長為職業(yè)的骨干力量。可是，也有不少企業(yè)，因為各種原因一向沒有真正把握正確的出產技能，產品質量不安穩(wěn)，最終使自己，也使菱鎂職業(yè)付出了很高的價值。乃至還有一些濫竽充數(shù)的出產廠家、所謂的技能公司，以“撈一把”為意圖，混淆視聽，坑害出資者，給整個職業(yè)造成了嚴重的負面影響。

(三)制品出產配備有待進一步完善。

配備是為工藝效勞的，菱鎂制品出產配備在實踐中不斷完善，機械化和自動化水平不斷前進，為菱鎂職業(yè)的前進供給了保證?？墒牵鋾r的菱鎂制品出產配備也存在一些不盡善盡美的當?shù)?，比較突出的問題是規(guī)劃理念與工藝要求脫節(jié)、設備與工藝聯(lián)接不到位，有的設備在用戶購買后要做較大改動，單個乃至不能正常運用，給用戶造成很大的丟失。出產配備代表了一個職業(yè)的展開水平，現(xiàn)在存在的問題說明菱鎂職業(yè)的全體展開水平尚有待前進。

(四)科技創(chuàng)新和技能人才的培養(yǎng)。

上世紀80年代，國家將菱鎂資料研討列入“七五”和“八五”要點科技攻關項目，在關鍵技能方面取得了多項科研成果，為我國菱鎂職業(yè)的展開奠定了堅實的理論基礎。而跟著菱鎂產品范疇的不斷擴展，對出產提出了更高要求?，F(xiàn)在來看，其時的技能研討成果已缺乏以支撐職業(yè)展開的需求，首要表現(xiàn)在菱鎂產品出產的工藝操控進程雜亂，沒有構成系統(tǒng)的、老練的工藝系統(tǒng)，人為因素對產品質量影響較大，而現(xiàn)在菱鎂從業(yè)者的全體素質卻偏低。因而，往后應活躍安排相關科研院所、專家展開菱鎂工業(yè)課題研討，進一步優(yōu)化出產工藝、改善制品出產配備、安穩(wěn)和前進輕燒氧化鎂煅燒質量等。

此外，趕快編制《鎂質膠凝資料及制品》教材，并在此基礎上定期舉辦培訓班，為企業(yè)運送具有必定基礎知識的技能人才，從而在必定程度上前進菱鎂工業(yè)的全體素質。

(五)加強標準化建造。

標準化建造也是菱鎂職業(yè)展開的薄弱環(huán)節(jié)。近年來，盡管協(xié)會安排申報和制修訂了一批職業(yè)標準，但總體來說，企業(yè)對參加標準擬定的活躍性不高，對經過標準標準和指導企業(yè)出產的認識缺乏，以標準保護自己的合法權益、經過參加擬定標準建立和打造企業(yè)品牌、把握話語權的認識不強。

現(xiàn)在，申報職業(yè)標準和國家標準，從申報、立項、擬定、審查到標準發(fā)布，需求較長的時刻，而申報了也未必能取得批準，這也在必定程度上影響了菱鎂工業(yè)標準系統(tǒng)的建立和完善?，F(xiàn)在，協(xié)會安排擬定合適職業(yè)展開的標準已逐步成為趨勢。為此，協(xié)會于今年頭擬定和發(fā)布了《我國菱鎂職業(yè)標準辦理規(guī)則》，并按照該規(guī)則活躍展開職業(yè)急需的相關標準的擬定作業(yè)，將在必定程度上緩解標準擬定周期長、申報難的問題，比及將來條件老練時，在此范圍內挑選、申報行標和國標。一起，期待國家提前給予協(xié)會安排擬定的標準必定的法律地位，信任會對促進我國各職業(yè)的健康展開、標準展開起到重要的推進效果。

(六)進一步細化和加強職業(yè)自律作業(yè)。

協(xié)會自2006年展開職業(yè)自律作業(yè)以來，已有40余家企業(yè)請求并經過了職業(yè)準入檢驗，對標準職業(yè)健康展開、鼓舞良性競賽起到了必定的活躍效果。往后，協(xié)會應進一步細化這項作業(yè)，改動過去簡單化的發(fā)牌、公示方式，深化自律辦法。一是按照《我國菱鎂職業(yè)協(xié)會自律條約》的要求，對現(xiàn)有的職業(yè)準入、質量承諾單位進行復檢，進行一次細致的整理。二是強化質量監(jiān)督。這項作業(yè)將從原資料，特別是輕燒氧化鎂開端，對自愿承受協(xié)會質量檢查的企業(yè)授權運用引薦標識，并建立不定期檢查制度，隨時監(jiān)督企業(yè)的產品質量。協(xié)會往后將向下流企業(yè)活躍引薦這些企業(yè)的產品，并經過多種手段協(xié)助他們建立品牌，還將以此為依據，對運用引薦標識的制品企業(yè)供給愈加豐厚的產品出售途徑、拓展商場，帶動菱鎂工業(yè)鏈的健康展開。三是安排業(yè)界企業(yè)組成縱向或橫向聯(lián)合，以企業(yè)聯(lián)盟的方式整合技能和商場，促進良性競賽，加強辦理，團結優(yōu)秀企業(yè)，帶領職業(yè)不斷前進。